Chief Information Security Officer (CISO)

Ben jij een autoriteit op het gebied van informatiebeveiliging? Ben je een stevige adviseur en krijg je energie van het aansturen van professionals?

WO   |   Maximaal €6574   |   Schaal 14   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (tot 22-1-2018)
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Ben jij een autoriteit op het gebied van informatiebeveiliging? Dan draai je je hand vast niet om voor het oppakken van grote informatiebeveiligingsvraagstukken binnen de gemeente en weet je precies wat nodig is om  beveiligingsincidenten te voorkomen. Ben je daarnaast ambitieus, een stevige adviseur en krijg je energie van het aansturen van een team van informatiebeveiligingsprofessionals? Misschien ben jij dan wel de Chief Information Security Officer (CISO) die wij zoeken.

Voor wie?
De gemeente Den Haag is de stad van vrede, recht én veiligheid. We hebben hoge ambities op het gebied van informatieveiligheid en privacybescherming binnen de gemeente en in de stad. We zoeken continu naar innovatie en zijn trekker van veel ontwikkelingen op het gebied van Cyber Security. We werken bijvoorbeeld aan de “the Hague Security Delta” (HSD) , hebben ethisch hackers uitgenodigd om onze informatiebeveiliging te testen en kijken naar de security voorwaarde voor het te ontwikkelen IoT platform in Scheveningen. Als CISO mag jij je op vernieuwende wijze inzetten om de gemeente nóg veiliger te maken.

Wat ga je doen?
Je bent een CISO, dus cyber security zit in je bloed. Je bent “het geweten van informatiebeveiliging” voor de gemeente Den Haag en niet bang voor verantwoordelijkheid. Je bent namelijk functioneel manager, coördinator, programmamanager, algemeen aanspreekpunt en adviseur voor de organisatie en de projecten op het gebied van informatiebeveiliging. Je stuurt de ISO’s uit het Bedrijfsvoeringexpertisecentrum (BEC) en het Interne Dienstencentrum (IDCA) aan. Je bent verantwoordelijk voor de kaderstelling en het toezicht op de informatieveiligheid binnen de gemeente. Daarnaast ben je vanuit de gemeente aanspreekpunt voor ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging bij ketenpartners in de stad.

Voor concernbrede projecten voor informatiebeveiliging ben je programmamanager. Je voert een gemeentebrede methodiek voor risicoanalyse, continuïteit en calamiteiten en adviseert en informeert het Gemeentelijk Management Team (GMT) periodiek over de status en koers. Je verzorgt het opstellen van een meerjarenplanning voor onderzoeken (inclusief audits) op het gebied van informatiebeveiliging en de daarbij behorende status- en voortgangsrapportages aan het GMT, de Chief Information Officer (CIO) en het concernoverleg informatiemanagement (COI). Ook stuur je op interne en externe rapportages over de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid en de onderliggende kaders, en adviseer je diensten over specifieke bevindingen.

Tot slot ben je als ambitieuze CISO steeds op zoek naar mogelijkheden om te innoveren, waar mogelijk met behulp van relevante bedrijven en onderwijsinstellingen. Je weet precies wat er speelt op het gebied van informatiebeveiliging en welke gevolgen dat kan hebben voor de gemeente Den Haag en de stad. Je onderhoudt contacten met landelijke initiatieven (denk aan de G4, PvIB, NCSC, GBO, PIP, DigiD, ENSIA etc.) en belegt de uitvoering van richtlijnen vanuit deze initiatieven bij de securitymanagers van de gemeente.
 
Het CIO-Office
Het CIO-Office draagt zorg voor de regie op de gegevenshuishouding (de data) en de bijbehorende informatievoorziening (de applicaties) binnen de hele gemeente. Dat houdt in dat het CIO-Office strategie, kaders en richtlijnen ontwikkelt om de gegevenshuishouding en informatievoorziening op orde te brengen, te structureren en te ontwikkelen. De afdeling geeft – onder leiding van de Chief Information Officer – invulling aan die rol middels een aantal taken, verdeeld over 3 hoofdstromen:

  • I-Strategie en kaderstelling
  • I-Governance
  • I-Control. 


Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie in een snel veranderende omgeving
  • Salarisschaal 14 (maximaal € 6.574,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
  • Een werkweek van 36 uur
  • Vaste aanstelling


Wat vragen wij?
Je haalt energie uit nieuwe ontwikkelen en je bent van nature innovatief. Je hebt een ambitieuze visie op het gebied van informatieveiligheid. Je weet ingewikkelde materie op een begrijpelijke manier uit te leggen en op papier te zetten. Je bent assertief en weet je op een prettige wijze rolvast op te stellen. Je weet wat er speelt in de organisatie en bent communicatief vaardig. Zo praat je net zo makkelijk met medewerkers op de werkvloer als met een algemeen directeur.

Je bent in staat om snel nieuwe informatie te doorgronden en een eigen netwerk op te bouwen. Je bent in staat om draagvlak te creëren en om met politiek gevoelige situaties om te gaan. Je herkent urgentie en ernst van risico’s, maakt de juiste afweging en managed tijdige mitigatie. Je hebt geduld en doorzettingsvermogen bij weerstand. Je hebt goed gevoel over hoe een strategie moet worden vertaald naar operationele activiteiten.

Verder vragen wij:

  • een afgeronde master opleiding op het gebied van informatiemanagement, of een daarmee vergelijkbaar niveau van kennis en vaardigheden.
  • minimaal 5 jaar ervaring met advisering op strategisch niveau en in een management functie.
  • je hebt aantoonbaar brede kennis van ICT en informatiebeveiliging, organisatie van de informatievoorziening en business processen.


Competenties:
integriteit, leiderschap, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, onderhandelen en netwerkvaardigheid.

Meer weten?
Contactpersoon sollicitatieprocedure en vacature-informatie: Marijn Fraanje (CIO), 070 353 2702.

Extra informatie
Let wel: je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling). Bij goed functioneren wordt dit in principe na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Bestuursdienst (BSD)

Competenties

Leidinggeven
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Onderhandelen
Overtuigingskracht

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jou gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.