Consulent werkoffensief +500

Wil jij een cruciale bijdrage leveren om onze burgers met een uitkering in beeld te brengen en hun te helpen uit de bijstand te komen?

HBO   |   Maximaal €3376   |   Schaal 8   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 20-1-2019)

De gemeente Den Haag gaat de komende vier jaar 2.000 mensen extra vanuit de bijstand aan een baan helpen. Dat is goed voor de werkgevers die veel vacatures hebben, het is goed voor de mensen zelf als zij de kans krijgen om weer aan het werk te gaan en het is in financieel en sociaal opzicht beter voor onze stad.

 

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten gaat met deze  ambitieuze doelstelling aan het werk. Mensen met een bijstandsuitkering gaan we persoonlijk spreken en beter leren kennen. We brengen hun talenten, belemmeringen en behoeften gestructureerd in beeld. Samen met de kandidaat en de werkgever maken we een werkfit-programma om uiteindelijk mensen duurzaam aan een baan te helpen.

 

Het Werkoffensief +500 brengt dit plan ten uitvoer. Als consulent  werkoffensief +500 lever jij een belangrijke bijdrage om deze doelstellingen ook daadwerkelijk te gaan halen.


Als consulent werkoffensief +500 maak je deel uit van een nieuw te vormen team van consulenten die éénmalige gesprekken zullen voeren met uitkeringsgerechtigden die geruime tijd in de uitkering zitten. Deze gesprekken hebben een tweeledig doel: ons klantenbestand in beeld én mensen op het juiste traject te zetten richting uitstroom.
Voordat je het gesprek aangaat, bereid je deze uitgebreid voor om zo het maximale uit het gesprek te halen. Tijdens het gesprek weet jij de juiste analyse te maken, de klant te routeren en de klant te motiveren om een voorgesteld traject in te gaan. Een dergelijk traject kan variëren van een traject direct naar werk of het volgen van een Participatie begeleidingstraject. Na het gesprek stel je een heldere rapportage op en verwerk je deze in de juiste systemen.

Wat bieden wij?
- een tijdelijke aanstelling op projectbasis, voorlopig voor de duur van een jaar
  (interne medewerkers met een vaste aanstelling, behouden hun vaste aanstelling);
- salarisschaal 8 (max. € 3.376,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek);
- een werkweek van 32 tot 36 uur;
- prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.

Wat vragen wij?
Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.

Je hebt affiniteit met de doelgroep: per dag voer je al snel 5 gesprekken! Het is daarom belangrijk dat je het klantcontact ook echt leuk vindt.
Je hebt ruime aantoonbare ervaring met motiverende gespreksvoering.
Jouw analytische vaardigheden zijn uitstekend, je weet snel tot de kern van de zaak te komen.

Je bent empathisch, maar je staat ook stevig in je schoenen.

Jouw kennis van de sociale kaart in Den Haag is uitstekend.

Je hebt een helder inzicht in de beschikbare voorzieningen, regelingen en subsidie (on)mogelijkheden.

Je hebt aantoonbare ervaring met Socrates en Digidos.
 

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marieke Vos, Hoofd Dedicated Team Statushouders, op telefoonnummer 06 22 45 22 99.


Extra informatie

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.



 

 

 

 

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

Competenties

Stressbestendigheid
Analytisch vermogen
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Overtuigingskracht
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Resultaatgerichtheid

Bijlagen

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website