Interim-businesspartner en kwartiermaker Juridische Zaken OCW

Voor de dienst OCW zijn we op korte termijn opzoek naar een ervaren interim-businesspartner juridische zaken voor de periode van tenminste 1 jaar.

WO   |   Maximaal €6594   |   Schaal 14   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 21-2-2019)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Per 1 september 2018 is de nieuwe afdeling Juridische Zaken in het Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum (BEC) van de gemeente Den Haag van start gegaan. Voor de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) zijn we op korte termijn opzoek naar een ervaren interim-businesspartner juridische zaken voor de periode van tenminste 1 jaar.

 

Wat ga je doen?

De interim-functie  heeft twee belangrijke onderdelen. Je bent voor de komende periode de:

 

  • Juridisch Expert

Als interim-businesspartner Juridische Zaken bij het BEC voor de dienst OCW heb je een zware inhoudelijke adviesrol en een vertrouwensrol. Je bent een stevige en constructieve juridische sparringpartner voor de algemeen directeur en de directeuren.  Je handelt pro-actief en adviseert tijdig en duidelijk over juridische (on)mogelijkheden, oplossingsrichtingen en risico’s. Je verdeelt jouw beschikbare capaciteit over de vragen van de algemeen directeur en de directeuren en vragen uit de afdelingen van de dienst. Daarnaast bepaal je welke extra capaciteit en expertise vanuit de centrale teams van het BEC zou moeten worden ingezet of moet worden ingehuurd. Je strategische bijdragen zijn gevoed vanuit een solidejuridische achtergrond, maarals interim- businesspartner zal je altijd rekening houden met de impact op alle andere onderdelen van de organisatie.

 

  • Kwartiermaker

In de afgelopen jaren zijn er veel extra taken en nieuwe wetgeving op de dienst OCW afgekomen, zoals de decentralisaties van de Wmo en Jeugd en de inhuizing van Veilig Thuis. De dienst OCW beheert veel gegevens van de inwoners van Den Haag. Dit vraagt dan ook  veel op het gebied van privacy (AVG) en beveiliging. Dit onderwerp heeft dan ook jouw grote aandacht. Maar ook andere wetgeving en regelingen hebben gevolgen voor de manier waarop de processen binnen OCW worden uitgevoerd en vragen jouw deskundige inbreng.

In de rol van kwartiermaker word je gevraagd een analyse te maken en een adviesrapport op te stellen over de juridische functie binnen OCW. Deze rapportage kan rekenen op draagvlak bij de dienst OCW, BEC/JZ en vooral bij het directieteamvan OCW  Deze rapportage is bepalend voor de komende jaren voor de omvang  en inrichting van de juridische functie voor de dienst OCW binnen het sociaal domein van BEC/JZ.

 

Wat vragen wij?

Je bent een inspirerende, stevige en oplossingsgerichte persoonlijkheid, die onafhankelijk is en met plezier,energie en ambitie in staat is verschillende rollen te vervullen. Je hebt strategisch inzicht in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen, -ontwikkelingen en -verhoudingen en het vermogen in dat spanningsveld tactvol en resultaatgericht te opereren. Je kunt snel een goede inschatting maken van de inhoudelijke vraagstukken die leven binnen het primaire proces en de juridische consequenties die hieruit voortvloeien. Het is jouw tweede natuur om jouw rol en gedrag af te stemmen op wat de situatie en het gewenste resultaat verlangt. Je beschikt over uitstekende verbale en schriftelijke competenties. Je bent een betrouwbare en geloofwaardige gesprekspartner voor de directie en medewerkers. Daarnaast beschik je over:

 

  • academisch werk- en denkniveau;

  • een afgeronde opleiding Nederlands Recht;

  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het vakgebeid en ervaring op het gebied van veranderprocessen en kwartiermakersschap;

 

Heb je ervaring met en kennis van de primaire processen van de dienst OCW? reageer dan zeker!

 

Wat bieden wij?

Een dynamische, inhoudelijke functie waarin je vorm geeft aan de vernieuwing en professionalisering van de juridische functie voor de dienst OCW. Ook kun je rekenen op:

 

  • een vergoeding/salaris van maximaal € 6.594,- per maand (schaal 14). Deze functie is ingeschaald in schaal 14 i.v.m. de onderzoeksopdracht en rol van kwartiermaker;

  • een aanstelling voor tenminste een jaar (tenzij je al een vaste aanstelling hebt binnen de gemeente, dan behoud je je rechtspositie).

 

Belangrijk om te weten

  • Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

  • Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd opengesteld.

  • De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 22 februari 2019.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Maarten Schenk (manager BEC/JZ), telefoonnummer 06 52 67 20 95.

Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum (BEC)

Competenties

Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Overtuigingskracht
Schriftelijke communicatie
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website