Interim-businesspartner Juridische Zaken SZW 0,6 fte

Voor de dienst SZW zoeken wij een ervaren interim-businesspartner juridische zaken voor 3 dagen per week voor de periode van tenminste 1 jaar.

WO   |   Maximaal €5984   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   24 uur
Solliciteer (t/m 21-2-2019)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Per 1 september 2018 is de nieuwe afdeling Juridische Zaken in het Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum (BEC) van de gemeente Den Haag van start gegaan. Voor de diensten OCW en SZW is voorzien in één businesspartner voor het sociaal domein. Om voor deze beide diensten op korte termijn te voorzien in de juiste capaciteit en expertise en vast te stellen welke behoefte er is voor de komende jaren, is besloten om tijdelijk de functie van businesspartner voor het sociaal domein te splitsen.Voor de dienst SZW zijn we daarom op korte termijn opzoek naar een ervaren interim-businesspartner juridische zaken voor 3 dagen per week voor de periode van tenminste 1 jaar.

 

Wat ga je doen?

De interim-functie  heeft twee belangrijke onderdelen. Je bent voor de komende periode de:

 

  • Juridisch Expert

Als interim-businesspartner Juridische Zaken bij het BEC voor de dienst SZW heb je een  inhoudelijke adviesrol en een vertrouwensrol naar de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag. Je bent een stevige juridische sparringpartner voor de algemeen directeur en de directie.  Je voelt de verantwoordelijkheid dat de dienst SZW maximaal rechtmatig handelt en juridische risico’s tijdig en helder voor de algemeen directeur beschikbaar zijn.

Je verdeelt de beschikbare capaciteit uit het adviesteam over de vragen uit de directie en zo nodig ook vragen uit de afdelingen van de dienst. Daarnaast bepaal je welke extra capaciteit en expertise vanuit de centrale teams van het BEC zou moeten worden ingezet of moet worden ingehuurd.

 

  • (Verander)manager

Je hebt een rol naar de juristen die binnen “jouw” dienst werken en stuurt deze juristen hiërarchisch aan. Het betreft hier de juristen in het adviesteam voor het sociaal domein en de beroepsmedewerkers voor de dienst SZW. De werkwijze van de beroepsmedewerkers wordt deels bepaald door de dienst SZW maar hier heb je ook een eigen rol. De dienst SZW zet in op versterking van de dienstverlening en kwaliteit en werkt volgens De Bedoeling. Deze manier van werken dient ook vertaald te worden naar het team beroep en vraagt daarom om geode afstemming met de afdeling bezwaar van de dienst SZW. Gezien de afname van de bezwaarzaken en beroepszaken is een doorontwikkeling van de werkwijze nodig.

Je weet  wat er gebeurt op juridisch gebied, wat er gevraagd wordt en hoe de juridische dienstverlening wordt uitgevoerd. Dat maakt dat jij zorgt dat de dienst in “control” is op het gebied van rechtmatigheid. Je zorgt voor de juiste doorvertaling van die juridische kaders naar de dienst en maakt ze met de managers van het primaire proces toepasbaar.

 

Wat vragen wij?

Je bent een mensgerichte manager en bent in staat om mensen in beweging te krijgen. Het is jouw tweede natuur om jouw rol en gedrag af te stemmen op wat de situatie en het gewenste resultaat verlangt. Je bent een modern juridisch expert en een geaccepteerd sparringpartner in complexe juridische processen. Je hebt strategisch inzicht in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen, -ontwikkelingen en -verhoudingen en het vermogen in dat spanningsveld tactvol en resultaatgericht te opereren. Daarnaast beschik je over:

 

  • academisch werk- en denkniveau;

  • een afgeronde opleiding Nederlands Recht;

  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring;

 

Heb je ervaring met en kennis van de primaire processen van de dienst SZW? Reageer dan zeker!

 

Wat bieden wij?

Een dynamische, inhoudelijke opdracht waarin je vorm geeft aan de vernieuwing en professionalisering van de juridische functie voor de dienst SZW. Ook kun je rekenen op:

 

  • een vergoeding/salaris van maximaal € 5.984,- per maand op basis van 36 uur per week (schaal 13);

  • een aanstelling/opdracht voor een jaar (tenzij je al een vaste aanstelling hebt binnen de gemeente, dan behoud je je rechtspositie).

 

Belangrijk om te weten

  • Een assessment kan deel uit maken van de procedure.
  • Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd opengesteld.
  • De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 22 februari 2019.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Maarten Schenk (manager BEC/JZ), telefoonnummer 06 52 67 20 95.

 

Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum (BEC)

Competenties

Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Schriftelijke communicatie
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website