Beleidsmedewerker Vergunningen &Toezicht
Ben jij een kei in je vak, wil je het verschil maken en een wezenlijke bijdrage leveren aan de optimalisatie van onze dienstverlening?
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ben jij actief op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je bent direct betrokken bij het maken van nieuw (uitvoerings)beleid, maar ook bij het vertalen van wetgeving naar de uitvoering inclusief de implementatie.
Zo help je met het optimaliseren van onze werkprocessen zodat bijvoorbeeld aanvragen voor vergunningen soepeler verlopen en makkelijker worden en we onze dienstverlening naar een hoger plan tillen. Medewerkers ondersteun je bij complexe juridische dossiers.
Ook houdt jij je bezig met het behandelen van bestuurlijke stukken. Je behandelt brieven, verzoeken en moties die gericht zijn aan het college.
Maar ook de klachten- coördinator van de dienst Stedelijke Ontwikkeling ondersteun je actief bij de behandeling van klachten door het geven van advies en in voorkomende gevallen klim je ook zelf in de pen bij de afhandeling hiervan.
Samen met je collega’s van het team Kennis & Kwaliteit ondersteun je zo de afdeling Vergunningen & Toezicht en ben je continue bezig met het verbeteren van onze dienstverlening.
Wie zijn wij? De afdeling Vergunningen & Toezicht.
De afdeling houdt zich bezig met de kwaliteit en veiligheid van te realiseren bouwprojecten en draagt op deze manier bij aan het realiseren van een aantrekkelijke stad. De afdeling heeft veel klantcontacten met zowel bedrijven als bewoners en staat zo dicht bij de stad en haar bewoners met haar dienstverlening.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen, om met jouw kennis en vaardigheden een wezenlijke bijdrage te leveren en onze dienstverlening naar een hoger plan te tillen!
Ook kun je rekenen op:
- een aanstelling voor de periode van één jaar die we bij goed functioneren graag omzetten in
een vast dienstverband;
- een bruto salaris van max. € 4.859,- per maand op basis van een volledige werkweek
(schaal 11);
- een werkweek van 36 uur;
- prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.
Wat vragen wij?
Je beschikt over een relevante hbo/wo opleiding (bijvoorbeeld Bestuurskunde of Rechten) en enige jaren relevante werkervaring. Juridische kennis van het Omgevingsrecht is een pre.
Je bent een stevige persoonlijkheid en werkt zelfstandig, maar legt makkelijk verbindingen.
Analytisch ben je sterk, je bent initiatiefrijk en je bent communicatief vaardig. Je hebt een vlotte pen.
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Else Poortvliet, afdelingsmanager, op telefoonnummer 06 55 78 10 55.
Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO)
Competenties
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
