Financieel Beleidsmedewerker Kansen voor West

Ben jij een teamplayer met economisch inzicht die de Haagse en regionale economie wil versterken?

HBO   |   Maximaal €4225   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 26-2-2019)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Wat ga je doen?

De afdeling Economie binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling is onder andere verantwoordelijk voor het programmamanagement van de Haagse middelen uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO). Via het programma Kansen voor West zijn we als afdeling in staat om Europese middelen te  koppelen aan stedelijke uitdagingen zoals het verkleinen van welvaartsverschillen tussen verschillende wijken in de stad, het versterken van de concurrentiekracht, het vergroten van de werkgelegenheid en het aanpakken van de mismatch op de arbeidsmarkt. Het programma kent zowel een Haags- als een regionaal karakter. Het huidige Kansen voor West II is een continuering van de vorige programma-periode waarin wederom wordt samengewerkt met vier Randstedelijke provincies en de G4.

Het huidige programma is gestart in 2015 en heeft een doorlooptijd van zeven jaar. Er zijn al diverse toonaangevende projecten  gesubsidieerd zoals de ‘Proeftuin op de Noordzee’ en het ‘Kennis- en Praktijkcentrum Energietransitie’.  De eerste uitdaging is om het volledige EFRO-budget voor het einde van 2020  te beschikken aan projecten die passen binnen het operationeel programma. De tweede uitdaging is om de ingediende kosten van de uiteenlopende projecten te controleren aan de hand van Europese  regelgeving en te verantwoorden richting Brussel.  

Het programma Kansen voor West en de daarbij horende projecten vinden plaats in een dynamische omgeving met tal van publieke en private stakeholders met soms uiteenlopende belangen. Als financieel beleidsmedewerker voel je je hierin thuis en ben je in staat het belang van Den Haag en het programma te behartigen. Zo ben je mede-verantwoordelijk voor  de financieel technische beoordeling van nieuwe subsidieaanvragen, opstellen van periodieke voortgangsrapportages, controle van subsidiabiliteit van gedeclareerde kosten en beoordelen van eindafrekeningen. Jouw werkzaamheden bestaan verder uit het afleggen van controles ter plaatse en het maken van beleidsbeoordelingen. Je hebt kennis van de specifieke wet- en regelgeving rondom het Europees Programma voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en gebruikt deze in een adviserende rol richting het team en begunstigden in zowel de ontwikkel- als uitvoeringsfase van projecten. Naast de control-taken ben je in staat om, meer vanuit een accountmanagement-rol, projectontwikkeling aan te jagen. Hierin trek je samen op met de programmamanager en ga je in gesprek met stakeholders in de stad en in de regio om (markt)initiatieven verder te brengen.

Als financieel beleidsmedewerker ben je breed inzetbaar binnen de afdeling economie.

Wie zijn wij? De afdeling Economie.
De afdeling Economie werkt aan een zo aantrekkelijk mogelijk vestigingsklimaat voor bedrijven, toeristen, studenten, expats en investeerders. Doel is de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee zoveel mogelijk werkgelegenheid te creëren. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning van startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad. Maar bijvoorbeeld ook het versterken van economische clusters zoals Cybersecurity, ICT en Toerisme, het accountmanagement van grote en groeiende bedrijven en thema’s als smart city, creatieve industrie, horeca, evenementen en Europese fondsen. Samenwerken met ondernemers, exploitanten, belangengroepen, andere overheden en instellingen staat voorop.

Wat bieden wij?

Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling (interne medewerkers met een vaste aanstelling, behouden hun vaste aanstelling);

Salarisschaal 10 (max. € 4.225,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek);

Een werkweek van 36 uur;

Prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.


Wat vragen wij?
Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van economie of in financiële richting. Je hebt meerdere jaren ervaring met het uitvoeren van controlewerkzaamheden bij voorkeur binnen Europese projecten. Je bent een uitstekende teamplayer met goede sociale - en communicatieve vaardigheden. Uiteraard mogen een goede marktoriëntatie, zicht op financiële kaders en economisch inzicht niet ontbreken. Beleidsmatige ervaring is een pré.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Karim Adarghal, teammanager, op telefoonnummer 06 50 03 01 50.

 

Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO)

Competenties

Analytisch vermogen
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Initiatief
Nauwkeurigheid
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website