Hoofd Water, Constructies en Installaties

Zet jij je managementvaardigheden in om Den Haag veilig, mooi en duurzaam op orde te houden?

WO   |   Maximaal €5984   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 24-2-2019)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Wat ga je doen?
De openbare ruimte van Den Haag verdient het om mooi, veilig en op orde te blijven. Dat geldt vanzelfsprekend ook voor belangrijke objecten in de stad, zoals bruggen, tunnels, kademuren en viaducten. En vergeet de pollers, fonteinen en vaarwegen niet. Het duurzaam beheren, onderhouden en vervangen van al deze objecten is de verantwoordelijkheid van de afdeling  Water, Constructies & Installaties.

 

De komende jaren liggen er grote uitdagingen, voor de stad, voor ons werk en voor de manier waarop we het beheer uitvoeren. Zo gaan we nog vele kilometers kademuur vervangen, nemen we de VictoryBoogieWoogietunnel in beheer en leveren we onze bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van de stad met onze beheerprogramma’s. We zijn druk bezig ons assetmanagement verder te professionaliseren en we zorgen voor een integrale programmering van ons werk. Kortom, we zijn flink in beweging en zijn op zoek naar een manager om ons hierbij te helpen.

 

Wij zoeken een verbindende manager voor onze afdeling (ca. 15 medewerkers), die ons helpt onze doelen te behalen. Je  levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team, neemt daarin initiatief en zoekt actief de samenwerking op. Ook heb je een rol in het adviseren van  bestuur, directie, andere gemeentelijke diensten en externe partners over het beleid, over aanbestedingsprocessen en over het belang van de beheeropgaven. Je afdeling zal naar verwachting nog groeien, gelet op de uitdagingen die op ons afkomen.
 
Je bent verantwoordelijk voor het afdelingsbudget (ca. € 20 mln.) en de realisatie van afdelingsplannen, waarbij je jouw medewerkers betrekt en stimuleert. De afdeling Water, Constructies & Installaties maakt deel uit van het bedrijfsonderdeel Stedelijk Beheer. Samen met de andere afdelingshoofden vorm je deel  het managementteam van Stedelijk Beheer en draag je bij aan de integrale afstemming en ontwikkeling, het strategisch management en de bedrijfsvoering van het bedrijfsonderdeel als geheel.
 
Stedelijk Beheer
Stedelijk Beheer is een onderdeel van de dienst Stadsbeheer en heeft ca. 90 medewerkers. Het bedrijfsonderdeel is verantwoordelijk voor het (technisch) beheer in de stad. Denk hierbij, naast de werkzaamheden van de afdeling WC&I, ook aan het duurzaam beheren en onderhouden van de weg-, water- en rioolinfrastructuur zoals bruggen, tunnels, viaducten, wegen en vaarwegen, maar ook de openbare verlichting en bodemsaneringen. Daarnaast zorgt Stedelijk Beheer voor het veilige gebruik van de Scheveningse haven, houdt zij toezicht op t nautisch verkeer en verzorgt zij de bediening en bewaking van tunnels en bruggen.

Stedelijk Beheer bestaat uit vijf afdelingen:

  • Riolering, wegen en bodem
  • Water, constructies en installaties
  • Openbare verlichting
  • Havenbedrijf en Bediencentrale
  • Advies & ondersteuning

 

Wat bieden wij?
Een mooie functie waarin je je managementkwaliteiten voor teamontwikkeling volledig kwijt kan. Verder bieden wij:

  • Een maximum salaris van € 5.984, - (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek; Een 36-urige werkweek (een 32 –urige werkweek is bespreekbaar)
  • De mogelijkheid om je tijd flexibel in te delen;
  • een aanstelling voor één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband (als je al een vaste aanstelling hebt, behoud je je vaste aanstelling).


Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket:

  • Zoals opname in het ABP-pensioenfonds;
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.


Wat vragen wij?
We zoeken een enthousiaste en daadkrachtige manager met belangstelling voor het werk in de openbare ruimte (met name civiele kunstwerken). Je beschikt over aantoonbare managementervaring waarbij ervaring met veranderprocessen een welkome aanvulling is. Kennis van civiele en/of installatietechniek is een pré, maar geen noodzakelijke voorwaarde. Je volgt vernieuwingen op het gebied van innovatieve toepassingen en duurzaamheid. 

Verder heb je een goed gevoel voor en bij voorkeur ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvorming. Je bent in staat op verschillende niveaus te bewegen; op bestuurlijk, directie- en afdelingsniveau. Ook kun je goed omgaan met belangentegenstellingen en ben je een uitstekende netwerker en onderhandelaar. Je bent communicatief sterk in verband met de vele contacten die je zowel binnen als buiten de gemeente zult hebben. Je beschikt over een afgeronde academische opleiding, dan wel aantoonbaar WO-niveau.

Een belangrijke kwaliteit is dat je als hoofd zorgt  voor verbinding, binnen het team, maar ook met andere afdelingen. Je laat je medewerkers meedenken en betrekt hen bij het nemen van beslissingen. Je bent verantwoordelijk voor het P-management, waaronder o.a. de gesprekscyclus (planning-, voortgang- en beoordelingsgesprekken) en de financiën van je afdeling.
 
Competenties

Leider en tegelijk teamspeler, Structurerend en resultaatgericht, Inzicht en overzicht (omgevingsbewust), Inspirerend en verbindend, Proactief, Politiek/bestuurlijk sensitief
Communicatief vaardig

 

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie van Hoofd Water, Constructies en Installaties of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ricardo Janssen (hoofd Stedelijk Beheer), 06-52045672.

Extra informatie
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Dienst Stadsbeheer (DSB)

Competenties

Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Regisseren
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Kwaliteitsgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website