Senior financieel beleidsmedewerker

Ben jij een senior financieel beleidsmedewerker die energie krijgt van complexe vraagstukken?

WO   |   Maximaal €5520   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 27-5-2019)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Wat ga je doen?

Jouw aandachtsgebied is Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning. In dit aandachtsveld wordt met omvangrijke budgetten gewerkt. Wij zoeken een energiek persoon die de brug vormt tussen het primaire proces, beleid en de gebundelde afdeling Financiën & Control. Je ondersteunt (proactief) bij het nemen van operationele en tactische beslissingen gericht op het behalen van de gewenste programmaresultaten. Je bent hét aanspreekpunt voor tactische zaken op financieel gebied voor de controller. Je zorgt voor adequate sturings- en verantwoordingsinformatie voor het primaire proces en uit te voeren programma’s. Hiermee draag je bij aan het leveren van kwalitatief goede producten en diensten.

 

Je hebt veel contact met de medewerkers en schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau. Daarnaast kijk je mee met beleidsmedewerkers bij het beoordelen van jaarrekeningen, financiële tussenrapportage en begrotingen. Ook denk je mee bij gecompliceerde casuïstiek. In je werkzaamheden heb je oog voor de bestuurlijke omgeving en bijkomende processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende beleidsprogramma’s. De senior beleidsmedewerker valt hiërarchisch onder de directeur.

 

De stad

Met meer dan 530.000 inwoners is Den Haag de derde stad van Nederland. Den Haag is trots op haar positie als internationale stad van vrede en recht. Het gaat op vele fronten goed met Den Haag. Tegelijk staat de stad de komende jaren voor grote uitdagingen en opgaven.

 

De Organisatie

Werken voor de stad vraagt om een gemeentelijke organisatie die ten dienste staat van inwoners, maatschappelijke partners en bedrijven die samen Den Haag vooruit helpen. De dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn is daarbij verantwoordelijk voor voorzieningen en activiteiten op het gebied van gezondheid, zorg, participatie, jeugd, onderwijs, sport en cultuur voor alle inwoners van Den Haag.

 

Het team

Bij de Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO) organisatie, onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn,  werken ruim 1100 medewerkers. Er is sprake van complexe bedrijfsvoering problematiek en onderwerpen liggen regelmatig politiek gevoelig. Samen met professionals en partners in de stad wordt ingezet op een tijdige, integrale en passende jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning voor ouderen wanneer dat nodig is.

Om dit te realiseren zijn Jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg, toegang tot de maatschappelijke opvang, meldpunt bezorgd en de WMO vorig jaar gezamenlijk ondergebracht in de JMO.

 

Wat bieden wij?

  • een maximum salaris van € 5.520, - (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek
  • afhankelijk van ervaring en meerwaarde is een tijdelijke arbeidsmarkttoelage mogelijk (maximaal 10% van het bruto maandsalaris);
  • een 36-urige werkweek;
  • een vaste aanstelling (je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden, tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op vast dienstverband).

 

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket

  • zoals opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.

 

Wat vragen wij?

Wij zoeken een proactieve en collegiaal ingestelde collega met humor, strategisch inzicht en ook financieel analytisch is onderlegd. Daarnaast ben je in staat de vertaling te maken van abstract/strategisch niveau naar de praktijk en ben je bereid je te verdiepen in de complexe wereld van Zorg, Jeugd en Welzijn.

Daarbij beschik je over:

  • een afgeronde WO opleiding;
  • minimaal 3 jaar ervaring op financieel terrein en specifiek met subsidieprocessen;
  • goede kennis van en ervaring met ambtelijke en bestuurlijke processen;
  • kennis en ervaring met vastgoed portefeuilles en exploitatie;
  • kennis van, specifiek voor de sector zijnde, wet- en regelgeving.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Iwan Bean MA, MBA, directeur JMO, Onderwijs-/Leerlingzaken en Regionale Samenwerking Haaglanden (06-52353236).

 

Extra informatie

Een assessment behoort tot de sollicitatieprocedure.

Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW)

Competenties

Visie
Omgevingsbewustzijn
Initiatief

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website