Verzuimcoach

Ben jij een analytische verzuimcoach met de juiste papieren op zak? Lees dan verder en solliciteer!

HBO   |   Maximaal €3805   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 26-8-2019)

Wat ga je doen?

De verzuimcoach is de specialist op het gebied van verzuim en re-integratie. Je adviseert leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over de aanpak van verzuim en re-integratie. Hierbij kijk je zowel naar het proces als de wijze waarop dit wordt ingevuld. Je bent uitstekend bekend met de wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid – zoals de Wet verbetering poortwachter en WIA – en je weet deze kennis in uiteenlopende situaties toe te passen. Daarnaast ben je contactpersoon en sparringpartner voor diverse interne en externe partijen zoals bedrijfsartsen, adviseurs arbeidsrelaties, arbeidsjuristen, recruitment en mobiliteit, arbeidsdeskundigen en het UWV. Uitgangspunt hierbij zijn de mogelijkheden van de medewerker gericht op een versnelde terugkeer in het werk met als doel schadelastbeperking voor de gemeente.

 

Als verzuimcoach ben je niet alleen adviseur van de leidinggevende in zijn rol van casemanager maar houd je je ook bezig met overstijgende thema’s zoals: regreszaken, WIA-beleid in het kader van eigenrisicodragerschap, trainingen en workshops. Ook toets je aan de hand van sociale wetgeving of er sprake is van recht op subsidies en premiekortingen.

 

 Verder lever je als verzuimcoach een actieve bijdrage aan projecten en activiteiten op het gebied van verzuim, re-integratie en sociale zekerheid en levert het team verzuimcoaches managementinformatie en input voor rapportages.

 

Wat vragen wij?

Je bent communicatief vaardig en in staat de verschillende stakeholders te adviseren en met hen te overleggen (bijvoorbeeld management, P&O, bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen, UWV). Verkregen kennis over verzuimproblematiek kun je toepassen in standaard en uitzonderingssituaties en je beschikt over gedegen kennis op het gebied van verzuim en re-integratie.

 

Daarnaast beschik je over:

  • hbo+ werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde studie;
  • het diploma Casemanager Regie Op Verzuim (CROV);
  • het diploma Register Case- en Caremanagement (RCCM);
  • minimaal drie jaar werkervaring binnen dit vakgebied;
  • aantoonbare affiniteit met de onderwerpen verzuim, re-integratie en sociale zekerheid.

 

Wat bieden wij?

We bieden je een afwisselende functie waarin jij een bijdrage kunt leveren aan een gezond en vitaal personeelsbestand. Ook kun je rekenen op:

  • een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);
  • een maximaal salaris van €3.805,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 9);
  • een 32-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.


Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Tendeloo, Verzuimcoach, op telefoonnummer 06-52548762.

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ilona den Dulk, corporate recruiter, op telefoonnummer 06-50093466.

 

Wie zijn wij?

Het Arbo Centrum ondersteunt medewerkers en leidinggevenden op het gebied van gezond, goed en vitaal werken. Een belangrijk aspect hierin is verzuimbegeleiding. Om verzuim zoveel mogelijk te voorkomen, gaat de aandacht steeds meer uit naar preventie. Het Arbo Centrum biedt alle deskundigheid om dit samen te realiseren. Het team verzuimcoaches is 1 november 2015 opgericht en bestaat momenteel uit vijf vaste krachten. Je hebt weliswaar een eigen account waar je zelfstandig aan werkt, maar er is onderling regelmatig overleg. Flexibiliteit en samenwerking staan centraal binnen het team.

 

Meer informatie

 

Competenties

Klantgerichtheid, Overtuigingskracht, Probleemanalyse, Tact, Zelfstandigheid en Adviesvaardigheden.

 

Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum (BEC)

Competenties

Zelfstandigheid
Coachen
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Overtuigingskracht

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website