Accountmanager Uitstroom

Werkzoekenden aan passend werk helpen? Zet als accountmanager je commerciële talent in door werkgevers en kandidaten bij elkaar te brengen!

HBO   |   Maximaal €3805   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 26-8-2019)

Wat ga je doen?
Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor accountmanagement binnen je uitstroomteam, gericht op het realiseren van uitstroom doelstellingen van WSP. Je acquireert potentiële werkgevers voor projecten en arrangementen. Je bent verantwoordelijk voor het vullen van de projectplaatsen en werkt actief aan het opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk. Je onderhoudt contact met werkgevers en bemiddelt kandidaten naar werk binnen je eigen netwerk. Het relatiebeheer is hierbij essentieel, net als kennis van de arbeidsmarkt. Het uitgangspunt is de korte weg naar werk. Ook participeer je vanuit de sector in de instroomfase in het Sollicitatiecentrum en het Bemiddelingsteam.

 

Als Accountmanager wordt je geplaatst binnen één van de onderstaande uitstroomteams:

  • Horeca en Catering
  • Zorg, Welzijn en Facilitair
  • Detailhandel
  • Transport en Logistiek

Bij het plaatsen zal rekening worden gehouden met mogelijkheden,  affiniteit, ervaring en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

 

Wat vragen wij?
Je hebt hbo werk- en denkniveau. Je hebt kennis van en ervaring met arbeidsbemiddeling, acquisitie, netwerken en relatiebeheer en het adviseren van werkgevers. Je hebt daarnaast ben je administratief sterk en heb je kennis van en ervaring met methoden en technieken en het beoordelen van werknemerscompetenties.

Wie zijn wij?
Werkgeversservicepunt (WSP) is erop gericht om mensen die kunnen werken maar wel begeleiding nodig hebben zo snel mogelijk aan een betaalde baan te helpen. De focus ligt op uitstroom uit  de uitkering en voldoende rendement van inspanningen en instrumenten. Het motto van Werkgeversservicepunt luidt: de kortste weg naar betaald werk & de klant centraal!
 
Werkgeversservicepunt is sectoraal georganiseerd voor het realiseren van uitstroom naar werkgevers. Er is één instroomcluster en er zijn drie sectoraal ingerichte uitstroomclusters. Per kansrijke sector worden intensieve samenwerkingsrelaties en arrangementen ontwikkeld, die aansluiten op de wensen en mogelijkheden van werkgevers uit die sectoren en op mogelijkheden van kandidaten en instrumenten van Werkgeversservicepunt.

De instrumenten zijn onder andere bemiddeling via accountmanagers, werkgelegenheidsprojecten en -arrangementen, houding- en gedrag-modules in werksetting, sollicitatiebegeleiding en coaching en begeleiding op de werkplek. Als methodiek hanteert Werkgeversservicepunt ‘werken = leren’. Bij voorkeur bij een werkgever; actief werken aan het vergroten van competenties en daardoor het verkrijgen van betaald werk.

Wat bieden wij?
Een vooralsnog tijdelijke aanstelling tot 1 juli 2020 i.v.m. reorganisatie (interne medewerkers met een vaste aanstelling, behouden hun vaste aanstelling);

Salarisschaal 9 (max. € 3.805,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek);
Een werkweek van 36 uur;
Prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daan Schnur, Hoofd Werken en Begeleiden, op telefoonnummer 06 11 64 59 20 of Gijs Groensmit,  Hoofd Werken en Begeleiden, op telefoonnummer 06 15 39 88 79.

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

Competenties

Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Initiatief
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Bijlagen

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website