Vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden

“Iedere burger verdient een veilig thuis”. Is dit ook jouw motto als vertrouwensarts bij Veilig Thuis Haaglanden? Meer weten? Lees dan snel verder!

WO   |   Tussen €0 en €0   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   24 - 36 uur
Solliciteer (t/m 31-10-2019)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

“Iedere burger verdient een veilig thuis”. Vanuit dit motto werk je als manager Veilig Thuis Haaglanden aan de kwaliteit en professionaliteit van het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Je richt je hierbij op de professionals en burgers (-0 tot 100+) in de regio Haaglanden.

 

Deze dynamische werkplek biedt jou als vertrouwensarts afwisselende werkzaamheden in een omgeving waar veel ruimte is voor onderzoek en eigen ontwikkeling. Je biedt zorg aan een kwetsbare groep cliënten waar zowel aandacht is voor de lichamelijke kant als voor psychiatrische en sociale problematiek. Je hebt nauw contact met collega-artsen, zoals kinderartsen, huisartsen en psychiaters.


Als vertrouwensarts maak je onderdeel uit van een betrokken en gemotiveerd team waar collegialiteit en samenwerken voorop staan. Er wordt gewerkt in teamverband, bestaand uit maatschappelijk werkers, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen.


Wat ga je doen?

Je brengt medische- en specifieke kennis en expertise in m.b.t. het aannemen en onderzoeken van meldingen met vermoedens van kindermishandeling/huiselijk geweld. Je analyseert, beoordeelt en interpreteert de medische problematiek van het kind, de volwassene d.m.v. van anamnese en/of informatie van derden. Dit houdt in dat je onder andere op huisbezoek gaat en met andere professionals overlegt. Je maakt een medische inschatting van de zichtbare en onzichtbare letsels in relatie tot mishandeling/misbruik en schakelt zo nodig externe medisch forensisch specialisten in. Je brengt medische kennis in bij multidisciplinair overleg. Je brengt de hulpverlening bij geverifieerde kindermishandeling en/of huiselijk geweld op gang en geeft voorlichting.

 

Wat vragen wij?

Je hebt affiniteit met de problematiek van kindermishandeling, ouderenmishandeling en huiselijk geweld. Bij voorkeur heb je al enige werkervaring in vakgebieden als psychiatrie, kindergeneeskunde of de jeugdgezondheidszorg. Je hebt specifieke medische-diagnostische kennis op gebied van kindermishandeling/huiselijk geweld. Je hebt kennis van de ontwikkelingen en vaardigheden binnen het eigen vakgebied. Je bent bereid tot deelname aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst. Je hebt kennis van de bio-/psychosociale ontwikkeling van kinderen. Je hebt diagnostische kennis van de medisch-somatische, medisch-psychiatrische en systemische aspecten van kindermishandeling/huiselijk geweld. Bij voorkeur ben je in het bezit van rijbewijs en auto.


Wat bieden wij?

  • een vaste aanstelling;

  • een minimum salaris van €4.022,- en maximum salaris van €5.520,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
    minimaal een 24-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
     

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket

  • zoals opname in het ABP-pensioenfonds;

  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;

  • individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.


Wie zijn wij?

Jouw nieuwe werkgever is het centrale advies- en meldpunt voor iedereen die met huiselijk geweld en/of kinder- en ouderenmishandeling te maken heeft of krijgt. Niet alleen voor slachtoffers en plegers, ook voor bezorgde omstanders en professionals. Zij zijn er voor kinderen en volwassenen die hulp nodig hebben om weer in balans met elkaar te leven. Soms kom je er op eigen kracht niet uit. Samen creëren ze een plek waar veiligheid en geborgenheid voorop staan.

 
Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden. Uitgangspunt daarbij is dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis ruimte geeft aan burgers om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving en keuzes te kunnen maken die bij hen passen.

 
De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag.
 

De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je per mail contact opnemen met Angelique Kuin, e-mailadres; a.kuin@veiligthuishaaglanden.nl


Extra informatie

  • de vacature is doorlopend opengesteld, tweewekelijks worden de ontvangen reacties beoordeeld en ontvangt de sollicitant een terugkoppeling;

  • het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;

  • het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;

  • wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl;

  • meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op; www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.



     

Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW)

Competenties

Integriteit
Verantwoordelijkheid
Inlevingsvermogen
Samenwerken

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website