Manager Veilig Thuis Haaglanden

Iedere burger verdient een veilig thuis”. Is dit ook jouw motto als manager bij Veilig Thuis Haaglanden? Meer weten? Lees dan snel verder!

HBO   |   Tussen €3348 en €5520   |   Schaal 11 t/m 12   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 17-9-2019)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

“Iedere burger verdient een veilig thuis”

Vanuit dit motto werk je als manager Veilig Thuis Haaglanden aan de kwaliteit en professionaliteit van het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Je richt je hierbij op de professionals en burgers (-0 tot 100+) in de regio Haaglanden.

 

Wat ga je doen?

Als manager zet jij je in voor de ambitie om dat veilige thuis te realiseren. Je werkt daarvoor samen met de deelnemende gemeenten en ketenpartners die nodig zijn voor een overkoepelende aanpak. Je bent mede verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het beleid.
 
Je opereert op zowel stedelijk, regionaal als landelijk niveau en bent als manager integraal verantwoordelijk voor de Veilig Thuis organisatie ten behoeve van de negen deelnemende gemeenten. Je overlegt met gemeenten en ketenpartners om de aanpak te verbeteren. Je ziet kansen, stimuleert en zorgt ervoor dat de afspraken worden nagekomen.

 

Je geeft op inspirerende wijze leiding aan meerdere multidisciplinaire teams van Veilig Thuis, bestaande uit een vertrouwensarts, een gedragswetenschapper en diverse maatschappelijk werkers. Ook geef je leiding aan werkbegeleiders en ondersteunende stafmedewerkers. Als het nodig is spreek je medewerkers aan op hun resultaten en je stimuleert medewerkers bij de eigen ontwikkeling. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering waaronder de interne organisatie, de formatie, personele bezetting, budgetbeheer en managementinformatie.

 

De afgelopen jaren is er in de vorm van een tijdelijke organisatie al gebouwd aan de Veilig Thuis organisatie. Het is jouw verantwoordelijkheid om op basis daarvan verder te bouwen en te zorgen voor een stevige Veilig Thuis organisatie.

 

Wat vragen wij?

Jouw werk- en denkniveau is hbo/ universitair, blijkend uit bijvoorbeeld een afgeronde studie op het gebied van de publieke gezondheid, gezondheidswetenschappen of gelijkwaardig door meerjarige relevante werkervaring. Of bijvoorbeeld een afgeronde social work opleiding, aanvullend met een management opleiding en relevante werkervaring. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met het vakgebied en ervaring met leidinggeven (integraal management) aan professionals. Daarbij heb je kennis van en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

 

Je stuurt aan op resultaten en bent doortastend, verbindend en innoverend. Je bent analytisch sterk en doorziet snel de kern in complexe zaken. Je bent transparant en hebt een heldere visie die je overtuigend weet uit te dragen. Je schakelt snel en gemakkelijk tussen uitvoering van beleid, operationele zaken en strategisch management. Dankzij je organisatietalent ben je goed in staat uitvoeringsprocessen accuraat aan te sturen en de juiste prioriteiten te stellen.


Je bent een inspirerende persoonlijkheid die medewerkers weet te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent communicatief vaardig, betrokken en neemt graag het initiatief. Je beheerst meerdere stijlen van leidinggeven (waaronder coachend).  Je open en heldere communicatiestijl zorgt voor rust en duidelijkheid. Daarbij ben je in staat om medewerkers te enthousiasmeren en mee te nemen in de ontwikkelingen en uitdagingen waar Veilig Thuis voor staat.

 


Wat bieden wij?

  • een minimum salaris van €3.348,- en een maximum salaris van €5.520,- (schaal 11-12) op basis van een 36-urige werkweek;

  • minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;

  • een vaste aanstelling: je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden, tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.

 

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket

  • zoals opname in het ABP-pensioenfonds;

  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;

  • individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.

 


Wie zijn wij?

Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden. Uitgangspunt daarbij is dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis ruimte geeft aan burgers om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving en keuzes te kunnen maken die bij hen passen.

 
De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag.
 

De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Serge Urlings, directeur Veilig Thuis Haaglanden, op telefoonnummer 06-52486106.

 

 Extra informatie

  • wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s;

  • een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure;

  • afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden;

  • het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;

  • het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;

  • wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl;

  • meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.

     

     

Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW)

Competenties

Verantwoordelijkheid
Leidinggeven
Netwerken

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website