Interim-managers

Ben je iemand die zijn hand niet omdraait voor een complex vraagstuk? Solliciteer dan als interim-manager bij bureau Interim!

WO   |   Maximaal €6574   |   Schaal 13 t/m 14   |   Regulier   |   Vast   |   30 - 36 uur
Solliciteer (t/m 25-9-2019)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Wat ga je doen?

Als interim-manager bij Bureau Interim vervul je tijdelijk (hogere) managementfuncties of zet je je expertise in bij verandervraagstukken. Je werkt aan verschillende opdrachten binnen de gemeente Den Haag waarbij je diverse rollen op je neemt. Zo kun je ingezet worden als:

 

  • Lijnmanager
  • Project- en programmamanager/Kwartiermaker
  • Procesmanager
  • Verandermanager
  • Adviseur/sparringpartner

 

Als professionele manager werk je zelfstandig. Jij stemt vooraf met de opdrachtgever af wat het gewenste op te leveren resultaat is en je bent verantwoordelijk voor de realisatie daarvan. Je beheert je eigen netwerk en acquireert nieuwe opdrachten. Maar je staat er natuurlijk niet alleen voor! Vanuit Bureau Interim krijg je een schaduwmanager die je begeleidt tijdens de opdracht, die de uitvoering kritisch volgt en je sparringpartner is. Ook neem je deel aan onze werkoverleggen en ontwikkeltrajecten.

 

Bureau Interim
In een grote organisatie als de gemeente Den Haag is er regelmatig behoefte aan tijdelijke management inzet of deskundig advies. Bureau Interim voorziet de organisatie op dit gebied door hoogwaardig interim management aan te bieden. Wij zijn het aanspreekpunt bij het tijdelijk invullen van (hogere) managementfuncties en bij het oppakken van verandervraagstukken. Als intern bureau bieden wij vanuit nabijheid een snelle start, een transparante aanpak en goede nazorg.


Wij zijn thuis in de gemeentelijke organisatie, kennen de bestuurlijke context en weten ons hierin te bewegen. Wij werken oplossingsgericht, leggen verbinding waar nodig of mogelijk én zijn in staat om innovatieve oplossingen en duurzame resultaten op te leveren. 

Bureau Interim is meer dan het tijdelijk invullen van een lijnfunctie of uitvoeren van een opdracht. Met Bureau Interim zet een opdrachtgever een beweging in gang en realiseert deze een verbetering, hoe groot of klein ook. Want dat is onze kracht en onze drijfveer: bijdragen aan ontwikkeling van de organisatie en medewerkers inspireren om daarin mee te gaan.

 

Wat is de rolverdeling binnen bureau-interim?

We zijn een zelfsturend team. Resultaat- en beoordelingsgesprekken geven we met elkaar binnen ons team vorm.  Dit vergt een grote mate van reflectie op jezelf en het team.

Verder heeft ieder zijn eigen rol en taken binnen het team: de managementtaken op het vlak van personeel, financiën, kwaliteit, marketing en communicatie zijn verdeeld onder de collega’s. Iedereen is verantwoordelijk voor het onderhouden van een account binnen de gemeente en het bijhouden van de ontwikkelingen binnen dat account.

 

Wat vragen wij?

Je bent een stevige en energieke persoonlijkheid, een generalist die breed inzetbaar is en je kunt snel en effectief handelen in verschillende contexten. Je bent ondernemend van aard, resultaatgericht en een echte doorzetter. Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus in de organisatie en weet mensen voor je te winnen. Vanuit je persoonlijkheid weet je zowel verbinding te maken als verbindingen te onderhouden, waarbij je aansluit bij de ontwikkelingen binnen de organisatie. Je communiceert makkelijk en effectief. Flexibiliteit, zelfreflectie, netwerken en besluitvaardigheid zijn eigenschappen die jou op het lijf zijn geschreven.  Verder vragen we:

  • Wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante werkervaring met lijnmanagement en/of met het leiden van projecten of programma’s;
  • Ervaring met complexe veranderprocessen;
  • Bekendheid met bedrijfsvoering en advisering binnen politiek bestuurlijke organisaties.

 

Wat bieden wij?
We bieden een afwisselende baan aan waarbij je de mogelijkheid krijgt op verschillende plekken in de organisatie en in verschillende rollen je management ervaring in te zetten. Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 4490,- en € 6547,- (schaal 13 of 14) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een 30 tot 36-urige werkweek;
  • In beginsel een aanstelling van een jaar die we na een jaar bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband (interne medewerkers met een vaste aanstelling, behouden hun rechtspositie);
  • Een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.

 

Meer weten?

Spreekt interim-management je aan, neem dan contact met Alice de Jong, interim-manager, via 06 22 47 65 28 of Jan Donders, senior interim-manager, via 06 52 58 23 58.

 

Overige informatie

  • We zijn op zoek naar meerdere interim-managers.
  • De feitelijke startdatum van de interim-manager is afhankelijk van het moment dat er een geschikte opdracht voorhanden is. Dit betekent dat een flexibele opstelling van zowel jou als je huidige werkgever noodzakelijk is.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Bestuursdienst (BSD)

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website