Leerplichtambtenaar/ casemanager

Zorg jij ervoor als leerplichtambtenaar dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd soepel doorlopen en afronden? Meer weten? Lees dan snel verder!

HBO   |   Tussen €2591 en €3805   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 4-11-2019)

Zorg jij ervoor als leerplichtambtenaar dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd soepel doorlopen en afronden? Meer weten? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
De leerplichtambtenaar draagt eraan bij  dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd doorlopen en een startkwalificatie behalen.

Als de schoolloopbaan van een jongere stagneert, grijp jij in. Soms door te corrigeren, soms door te stimuleren soms door ondersteuning te bieden. Met jouw kennis van het onderwijsveld, de jeugdhulpverlening en de sociale kaart houd je jongeren op school en help je tevens Haagse jongeren terug naar school.

Wij zijn op zoek naar een medewerker die leerplichttaken uitvoert;
Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. De methodische aanpak schoolverzuim (MAS) is daarbij de leidraad. Je verwerkt en beoordeelt de verzuimmeldingen van scholen. Op basis van de verzuimmeldingen stel je het schoolverzuim vast en analyseer je de oorzaken van verzuim. Regelmatig heb je overleg op scholen over het verzuim, geef je voorlichting en bespreek je de probleemgevallen. Daarnaast spreek je, als buitengewoon opsporingsambtenaar, ouders en kinderen aan op het verzuim en je stelt processen verbaal op. In bijzondere gevallen ga je op huisbezoek.

Je voert de met name leerplichtwet uit voor jongeren van 5 tot 18 jaar. Tevens speel je een rol voor jongeren vanaf 18 jaar tot 27 jaar om vroegtijdig schoolverlaten te voorkomen. Schooluitval kan verschillende redenen hebben, zoals een verkeerde beroepskeuze, financiële problemen of verslaving. Samen met hen kijk je naar de mogelijkheden voor een passende opleiding, begeleiding naar werk en/of doorverwijzing naar hulpverlening.
Je voert intakegesprekken met jongeren en stelt een onderwijsplan op waarin concrete afspraken worden vastgelegd. Daarnaast leg je – overdag en soms ook in de avond – huisbezoeken af. Je bewaakt de voortgang van de onderwijsplannen en motiveert jongeren om onderwijs te (blijven) volgen. Ook onderhoud je contacten met o.a diverse onderwijsinstellingen, CJG, Veilig Thuis en de dienst SZW. Wanneer nodig verwijs je jongeren door naar deze instellingen en bewaak je kortdurend hun voortgang.

Het Team
De productgroep Leerlingzaken (LLZ) richt zich op leerplichtige kinderen en jongeren tussen de 5 en 18 jaar en op bovenleerplichtige jongeren tussen de 18 en 27 jaar. De productgroep is onderdeel van de sector Stedelijk Onderwijs & Vastgoed. De primaire taak van de productgroep is ervoor te zorgen dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd soepel doorlopen en een diploma behalen.

De sector Stedelijk Onderwijs voert wettelijke en beleidsmatige taken uit op het gebied van het onderwijs. De sector is verantwoordelijk voor de handhaving van de Leerplichtwet en voert activiteiten uit om het voortijdig schoolverlaten tegen te gaan. Daarnaast stelt de deelsector aan de hand van (meerjaren)onderwijsprogramma’s middelen beschikbaar voor activiteiten die een bijdrage leveren aan de kwaliteit en het voorzieningenniveau van het Haagse onderwijs en de volwasseneneducatie. Mede hierdoor kunnen Haagse jongeren en volwassenen deelnemen aan de samenleving op basis van een opleiding die bij hen past.

Wat vragen wij?
Je hebt een hbo-opleiding afgerond, (hbo SPH, MW, SJD of PA). Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Het is een vereiste dat je kennis van het onderwijsveld, de hulpverlening en de sociale kaart hebt. Je weet waar de jeugdhulpverlening zich mee bezighoudt en je hebt kennis van andere instellingen in Den Haag die zich bezighouden met kinderen, jongeren en hun ouders.

Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat flexibel te schakelen tussen diverse gesprekstechnieken. Bovendien beschik je over een helder denkvermogen om problemen adequaat te kunnen analyseren en passende sancties in te zetten. Tevens ben je in staat om jongeren intrinsiek te motiveren.

Daarbij vind je het een uitdaging om een balans te vinden in het toepassen van de wet- en regelgeving en het zoeken van ruimte hierin, die soms noodzakelijk is om met de dagelijkse praktijk om te gaan. Hiernaast ben je flexibel en in staat snel te schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden.

Jouw eigen werk kun je uitstekend organiseren, waarbij je ook het aanwezige administratieve component tot in de puntjes regelt. Je hebt minstens 5 jaar werkervaring en minimaal een jaar ervaring als leerplichtambtenaar. Je hebt directieve gesprekken gevoerd met ouders en jongeren met multiproblematiek. Het is een pre als je in het bezit bent van een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of bereid bent deze te volgen.

Competenties
Drukbestendigheid, Initiatief, Klantgerichtheid, Netwerkvaardigheid, Oordeelsvorming, Plannen en Organiseren, Prestatiemotivatie, Probleemanalyse, Tact, Zelforganiserend.

Wat bieden wij?

  • een minimum salaris van €2.591,- en maximum salaris van €3.805,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;

  • minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;

  • een vaste aanstelling; je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden, tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.

 

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

  • opname in het ABP-pensioenfonds;

  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;

  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.


Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Richard van den Bosch (werkzaam dinsdag t/m vrijdag), op telefoonnummer 06-15400806.
 

Extra informatie

  • wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s;

  • deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke

    geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang;

  • afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden;

  • het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;

  • het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;

  • wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl;

  • meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op; www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW)

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website