Opgavemanager data in uitvoering

Heb jij de drive om samen met ons te bouwen aan de datadriven gemeente van de toekomst?

WO   |   Tussen €4683 en €6240   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 6-4-2020)

Heb jij de drive om samen met ons te bouwen aan de datadriven gemeente van de toekomst?

Wat ga je doen?

De dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) heeft de afgelopen drie jaar hard gewerkt op het gebied van data gedreven organiseren en we zijn nu toe aan de volgende stap. Het is de ambitie van OCW om data(analyses) structureel in te zetten bij de uitvoering van de werkzaamheden voor onze interne klanten en natuurlijk de burgers van Den Haag. Om dit te realiseren is de functie van Opgavemanager ‘Data in uitvoering’ in het leven geroepen.

 

Als Opgavemanager Data in uitvoering ben je werkzaam binnen de werkorganisatie Ondersteuning & Kwaliteit (O&K). Concreet vragen we je om:

 

  • een aanpak voor de opgave Data in uitvoering op te stellen voor de komende drie jaar en deze samen met een team van collega’s te realiseren. Uitgangspunt hierbij zijn de strategische doelen van OCW;
  • OCW-medewerkers (inclusief managers) te inspireren, verleiden en stimuleren om data en analyses te gebruiken in het dagelijkse denken en doen.
  • samen met de afdeling processen een integrale aanpak voor procesverbetering op basis van data analyse te ontwikkelen en uit te voeren;
  • ervoor te zorgen dat de medewerkers van elkaar gaan leren en daarnaast doorlopend af te stemmen met relevante stakeholders;

 

Je werkt als spil tussen de uitvoering en het team dat de data producten realiseert. Je begeleidt de managers bij procesverbetering en het krijgen en houden van grip op de primaire en ondersteunende processen, inclusief borging en sturing.

 

Wat vragen wij?

Je beschikt natuurlijk over een data-mindset en hebt ervaring met planning, control en procesverbetering.

 

Verder beschik je over:

  • een relevante, afgeronde academische studie en/of aanvullende opleidingen waaruit jouw WO werk- en denkniveau blijkt;
  • minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied;
  • projectmanagementvaardigheden, waaronder: planmatig en systematisch werken, Prince2, scrum en stakeholdermanagement;
  • goede communicatieve- en presentatievaardigheden;
  • affiniteit met data en ervaring met data analyses.

 

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij jou:

  • een tijdelijke overeenkomst voor bepaalde tijd tot 1 maart 2021;
  • salarisschaal 13 met een salaris van minimaal €4.683,- en maximaal €6.240,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

 

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Arjen Dekker, manager O&K Processen & Besturing, te bereiken via 06-82221063 of met Reinier Beenen, te bereiken via 06 – 49388419.

 

Wie zijn wij?

De werkorganisatie Ondersteuning & Kwaliteit (O&K) is een nieuw organisatieonderdeel in oprichting binnen de dienst OCW en opgedeeld in meerdere clusters. Eén daarvan is het cluster Processen en Besturing (OK-PB). Dit cluster bestaat onder andere uit een team Data en een team Processen. Met betrekking tot het inrichten en implementeren van borging & sturing is samenwerking met de collega’s van het team Processen essentieel.

 

Het cluster OK-PB levert vanuit gegenereerde data inzichten op in relatie tot prestaties, procesanalyse en procesverbetering. Dit inclusief het waarborgen en doorontwikkelen van de kwaliteit van bestaande processen. Wij helpen de OCW-business de volwassenheid van de primaire processen in kaart te brengen, te sturen op KPI’s en ontwikkelen gerichte interventies om te ondersteunen bij het implementeren van verbeteringen.

 

Overkoepelend ondersteunt de werkorganisatie O&K het primaire proces van OCW om samen een hoge kwaliteit van dienstverlening aan inwoners, bezoekers en organisaties in de stad te realiseren. Binnen ons werkdomein, een omgeving die doorgaans aan verandering onderhevig is en die tegelijkertijd hoge eisen aan ons stelt, willen we wendbaar, vernieuwend en betrouwbaar zijn. Op deze manier maken we de verwachtingen van klanten, (partner)organisaties en toezichthouders waar.

 

Meer informatie

  • de afdeling zit in een reorganisatie. Afhankelijk van de uitkomst van de reorganisatie en je functioneren behoort een verlening of een vaste aanstelling tot de mogelijkheden;
  • de vacature wordt gelijktijdig in- en extern open gesteld. Interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang;
  • meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden;
  • het opvragen van referenties en een assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure;
  • het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

 

Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW)

Competenties

Analytisch vermogen
Coachen
Klantgerichtheid
Overtuigingskracht
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website