Strategisch accountmanager

Ben je commercieel ingesteld en kan jij organisaties meenemen in het creëren en realiseren van kansen op het gebied van werkgelegenheid?

WO   |   Tussen €4194 en €5756   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 17-6-2020)

De organisatie

De rol van de gemeente op een inclusieve arbeidsmarkt verandert. Op die arbeidsmarkt heeft Den Haag Werkt diverse rollen zowel naar werkgevers als naar kandidaten en doelgroepmedewerkers. Den Haag Werkt zet zich ervoor in dat zoveel mogelijk mensen zo gewoon mogelijk werk doen bij een zo gewoon mogelijke werkgever tegen een zo gewoon mogelijk loon. En dat op een manier waarbij werkgevers een grotere rol vervullen in de ontwikkeling en arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dan nu het geval is. Voor degenen die een beschermde  werkomgeving nodig hebben, bieden we beschut werk.

 

Den Haag Werkt stelt de ontwikkeling van de kandidaat centraal. Daarom gaan we zoveel mogelijk werken met één contactpersoon of regisseur per kandidaat. Deze regisseur stippelt samen met de kandidaat een ontwikkelplan uit en coördineert de uitvoering hiervan. Op deze wijze kunnen we dienstverlening op maat leveren. Menselijke aandacht wordt hiermee nog meer dan voorheen een centraal onderdeel van onze dienstverlening. Den Haag Werkt werkt samen met werkgevers om hun verantwoordelijkheid om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking een plek te geven in hun organisaties.

 

Wat ga je doen?

Je bent als strategisch accountmanager gericht op het signaleren, creëren en realiseren van kansen om kandidaten te laten werken tegen marktconform loon. In je strategie streef je ernaar om werkgevers en werkzoekende naar elkaar toe te brengen.

 

Je bent een ‘uitkijkpost’ die veranderingen op de arbeidsmarkt signaleert en verbindingen maakt op het niveau van en tussen bestuurders, brancheverenigingen, samenwerkingspartners en de interne organisatie. Hierbij maak je ook gebruik van beschikbare arbeidsmarktanalyses, of laat deze uitvoeren.

 

Je bent gericht op het vinden van gemeenschappelijke belangen en het bedenken van oplossingen die een win/win-situatie opleveren voor nieuwe werkgelegenheden met als doel: het inclusiever maken van de arbeidsmarkt. Daarbij is het van belang dat je de buitenwereld naar binnen brengt en zichtbaar nieuwe kansen creëert. Je dient de regie te pakken om de kansrijke sectoren op de portefeuille te zetten en een strategisch plan op te zetten waarbij verschillende spelers binnen de sector in beeld zijn gebracht. Vervolgens maak je de vertaalslag van het plan naar de uitvoering. Hierbij heb je een adviseursrol richting de directie van Den Haag Werkt. Je maakt deals op sectoraal niveau en de rol van de werkgever maak je groter. Hier maak je resultaatafspraken over met de manager SAM.

 

Je bent een ster in het schakelen tussen inhoud en proces. Dit uit zich in een goede samenwerking met andere onderdelen van de Gemeente Den Haag, zoals de afdeling SZW-beleid en de diensten OCW en DSO.

 

Wat vragen wij?

We zoeken een netwerker en teamspeler, die op een open en prettige manier concrete resultaten weet te bereiken. Je bent in staat om op een natuurlijke manier te schakelen tussen allerlei niveaus binnen en buiten de organisatie. Je bent innovatief, omgevingsbewust, klantgericht en durft de grenzen op te zoeken om de juiste oplossing te vinden. Je beschikt over aantoonbare  managementkwaliteiten: extravert, visie, verbinden, resultaatgerichtheid en authenticiteit. Je kent de Haagse arbeidsmarkt goed en hebt ervaring met het voeren van commerciële en adviserende gesprekken. Dankzij jouw mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden ben jij in staat om goede stukken te schrijven.

Verder vragen wij:

  • wo werk- en denkniveau;
  • 1 tot 3 jaar ervaring op het vakgebied;
  • specialisme in een of meerdere branches is een pré (detailhandel, zorg, facilitair, horeca, bouw, techniek, groen, ICT, uitzendbranche, zakelijk);
  • kennis van de arbeidsmarkt en participatiewet.

 

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar (eventueel met proeftijd) die we daarna, bij goed functioneren, graag omzetten in een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht.
  • Salarisschaal 12 met een minimum salaris van €4.194,- en een maximaal salaris van €5.756,- bruto per maand (op basis van een volledige (36-urige) werkweek). Per 1 juli 2020 en 1 oktober 2020 stijgen de lonen met 1%. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

 

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvooreeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Martijn Middelkamp, manager SAM, op telefoonnummer 06 16 24 53 39.

 

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

Competenties

Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Onderhandelen
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Resultaatgerichtheid

Bijlagen

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website