m.e.r. coördinator Team Milieu en Gebiedsgericht werken

Wil jij bijdragen aan een gezond en duurzaam Den Haag en werk jij graag in een dynamische omgeving met een veelheid aan stakeholders?

WO   |   Maximaal €5118   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 23-8-2020)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Wil jij bijdragen aan de gezonde en duurzame ontwikkeling van Den Haag? Werk je graag in een dynamische omgeving met een veelheid aan interne en externe stakeholders, van kleine en grote professionele (markt)partijen? Ben jij een slimme academicus, vernieuwend, op de hoogte van de actualiteit van het vakgebied, communicatief ingesteld, gericht op samenwerking, kwaliteit én resultaat? Dan komen we graag met jou in contact!

 

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker milieu ga je aan de slag bij het team Milieu en Gebiedsgericht werken. Je vervult, samen met een andere collega binnen dit team, de rol van m.e.r.-coördinator. Dit betekent dat je het centrale aanspreekpunt bent voor de gemeentelijke m.e.r. (milieueffectrapportage), zowel intern als extern. Je adviseert zelfstandig gevraagd en ongevraagd over m.e.r. Je hebt overzicht over de verschillende gemeentelijke m.e.r. procedures die lopen en adviseert over het afstemmen van procedures. Daarbij toets je in de rol van ambtelijk bevoegd gezag m.e.r. de verschillende m.e.r.-producten en zorg je voor (bestuurlijke) besluitvorming.

Op basis van de toetsing van het MER stel je maatregelen ter bescherming van het milieu voor en borgt deze maatregelen in de verdere besluitvorming en uitvoering. Ook bepaal je de nut en noodzaak van monitoring & evaluatie.

Je bent goed thuis in het Omgevingsrecht en adviseert over vraagstukken met betrekking tot de milieuwetgeving in relatie tot de fysieke leefomgeving.

 

Wat vragen wij?

Je bent een verbinder met oog voor integraliteit en zorgt voor draagvlak, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent politiek- bestuurlijk en maatschappelijk sensitief, stress- en drukbestendig en rolvast.  Je hebt een goed oog voor de belangen die spelen in de besluitvormingsprocessen en voor de rol die de onafhankelijke Commissie voor de m.e.r. daarbij speelt. Je bent hands on, je zoekt actief samenwerking, werkt samen met andere steden, provincies en het rijk, en kunt in je gedrag variëren om positieve invloed uit te oefenen op een ander. Het is belangrijk dat je milieukundige onderzoeksrapporten kunt lezen en interpreteren en actief informatie inwint.

 

Gevraagde competenties: Aanpassingsvermogen, Assertiviteit, Drukbestendigheid, Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, Netwerkvaardigheid, Organisatiesensitiviteit, Plannen en Organiseren, Samenwerken en Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

 

Verder beschik je over:

  • een wo werk- en denkniveau bij voorkeur met een studierichting milieukunde, omgevingsrecht of milieuplanologie;
  • meerdere jaren relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie;
  • een vlotte pen, je kunt heldere en bondige notities schrijven.

 

Wat bieden wij?

Een verantwoordelijke functie midden in de dagelijkse dynamiek van de derde stad van Nederland!

 

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

  • een salaris van minimaal €3.526,- en maximaal €5.118,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
  • een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

 

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

 

Wie zijn wij?

De dienst Stadsbeheer is een flexibele en professionele organisatie met ruim 1.500 collega’s, die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Vanuit vakmanschap en passie voor de stad krijgen en pakken de medewerkers de ruimte om te doen waar ze goed in zijn en wat nodig is voor de stad. Stadsbeheer gaat voor het optimale resultaat. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om ‘anders denken en doen’ van onze mensen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners, ondernemers en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte. 

 

Bij de Beleidsafdeling Stadsbeheer (BAS) werken ruim zestig enthousiaste vrouwen en mannen van alle leeftijdsgroepen dagelijks aan beleidsontwikkeling, beleidsuitvoering en contractmanagement voor een goed beheer van de buitenruimte en leefomgeving in onze stad. Binnen het college werken we voor meerdere wethouders. De onderwerpen waar de BAS’ers zich mee bezighouden, kom je in elk stukje stad tegen. Of het nou de parken en de bomen in de stad zijn, de inzameling van het afval en het strooien bij winters weer, de buitenreclame en de terrassen, het strand en de Haagse Markt, milieuzones voor vervuilende voertuigen en slimme technologie in de buitenruimte. Bij BAS werken (senior) beleidsmedewerkers, beleidsondersteunende medewerkers, contractbeheerders en experts in bijvoorbeeld stadsecologie. De afdeling bestaat uit vier teams en een bedrijfsbureau. Het hoofd en de drie teamhoofden vormen samen het managementteam. Je komt te werken in het team Milieu en Gebiedsgericht werken, waar ook een aantal algemene dossiers zijn ondergebracht.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marnis Rothert, afdelingshoofd Milieu en Gebiedsgericht werken, te bereiken via 06 52485964.

 

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.
  • Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Dienst Stadsbeheer (DSB)

Competenties

Analytisch vermogen
Visie
Mondelinge communicatie
Netwerken
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Plannen en organiseren

Bijlagen

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website