Senior domeinmedewerker onderwijsbeleid

Ben jij een teamspeler en help jij bij het vormgeven van passend onderwijs? Meer weten? Lees verder!

WO   |   Tussen €4279 en €5872   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 4-10-2020)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Senior domeinmedewerker onderwijsbeleid

Binnen de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst OCW werken wij aan actuele vraagstukken rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn, zorg en volksgezondheid. Daarbij werk wij nauw samen met onze Haagse en landelijke partners.

 

Wat zoeken wij?

Voor de versterking van ons onderwijsbeleid zijn wij op zoek naar een stevige senior-collega met specifieke meerjarige kennis én ervaring op onderwijsgebied.

 

Wat ga je doen?

Je vervult een coördinerende rol op het thema passend onderwijs. Je bent een teamspeler met grondige kennis van het passend onderwijs, het raakvlak tussen onderwijs en (jeugd)zorg en de rol van de gemeente bij het meehelpen vormgeven van passend onderwijs. Daarnaast zet je jezelf in voor een brede leer- en ontwikkelomgeving in het primair en voortgezet onderwijs om leerlingen de kans te geven het beste uit zichzelf te halen. Dan gaat het bijvoorbeeld om het inzetten van extra- en intensieve leertijd in brede buurtscholen, bij integrale kindcentra en scholen met een LeerKansenprofiel. Samen met collega’s maak je het nieuwe beleidskader daarvoor en ben je medeverantwoordelijk voor de uitvoering daarvan.

 

Je bent als coördinerend senior het aanspreekpunt voor de directeur Onderwijs, collega’s binnen en buiten de eigen dienst en externe stakeholders, waaronder scholen en schoolbesturen, het ministerie van OCW en de onderwijsinspectie. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, coördineren, (doen) uitvoeren van beleidskaders en resultaatafspraken. Je schrijft stafmemo’s, stelt college- en raadsstukken op, adviseert directie en bestuurders en je bouwt en onderhoudt interne en externe netwerken. Je coacht domeinmedewerkers op de inhoud van hun werk en hebt een signalerende rol richting de domeinmanager als het gaat om hun functioneren en competenties.

 

Je betrekt actief belanghebbenden in de omgeving (diensten binnen de gemeente, partners en de doelgroepen in de stad). Je zoekt actief naar verbinding en samenwerking met andere beleidsvelden en zorgt voor win-winsituaties. Je koppelt proces aan inhoud en resultaat, plant de stappen die nodig zijn om het doel te realiseren, reflecteert en stelt tussentijds bij.

 

Wat vragen wij?

Je hebt een breed overzicht van wat er zowel landelijk als lokaal speelt. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw beleidsveld op de voet en haalt kennis actief op. Je bent bereid je verder te ontwikkelen en je kwaliteiten bij verschillende vraagstukken en beleidsthema’s in te zetten. Je hebt een passie voor onderwijs en straalt dat uit. Je zet alles wat je in huis hebt in om het verschil te maken en resultaten te behalen: creativiteit, energie, vastbeslotenheid en slimheid. Je bent flexibel, vernieuwend, pragmatisch, hebt gevoel voor politieke verhoudingen en bent aantoonbaar bestuurlijk sensitief. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, mondeling en in tekst. Ook beschik je over:

  • academisch werk- en denkniveau;
  • minimaal 2 jaar werkervaring in en kunnen opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld;
  • aantoonbaar meerjarige ervaring met onderwijsbeleid;
  • de instelling om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaats vinden.


Wat bieden wij?

Werken bij Stad en Bestuur betekent dat je kiest voor een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega’s waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is. Ook kun je rekenen op:

  • een salaris van minimaal €4.279,- bruto per maand en maximaal €5.872,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
  • een organisatie met boeiende en uitdagende opgaven waar je veel impact kunt maken.


Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.


Stad en Bestuur OCW
Stad en Bestuur OCW is de beleidsorganisatie van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn. We werken voor de wethouders met deze portefeuilles en we werken samen met collega’s, partners en inwoners aan de opgaven in de stad. Dit doen we vanuit een redelijk nieuwe organisatiestructuur (sinds oktober 2018) met nieuwe rollen en nieuwe manieren van werken. Deze manier van werken zorgt ervoor dat we flexibeler kunnen inspelen op veranderingen in de omgeving. Ook willen we het maatschappelijk resultaat van de inspanningen vergroten en nog duidelijker verschil maken in en met de stad.

 

Solliciteren?
Je schrijft geen sollicitatiebrief. Je stuurt je CV en je neemt ons mee in jouw motivatie, bevlogenheid en ideeën aan de hand van drie vragen:

 

1. Wat vind jij een belangrijke maatschappelijke vraag op onderwijsgebied waar je graag iets aan wil doen?

 

2. Welke rol wil jij daarbij graag vervullen: wil je bijdragen aan het proces, de inhoud of het zoeken van de verbinding met de stad?

 

3. Hoe zou je dit in grote lijnen willen aanpakken?

 

Vertel ons dit in maximaal 500 woorden. We bekijken je bijdrage vooral op twee punten: kun je een vraagstuk op een goede manier analyseren en helder en bondig beschrijven en maak je duidelijk hoe jouw daadkracht de stad en haar bewoners verder kan helpen?

 

Ronde 1: pitch
Als we je voorstel interessant vinden, nodigen we je uit voor een gesprek. In deze ronde dagen we je uit ons met jouw pitch (maximaal 10 min.) te overtuigen van jouw kwaliteiten en bijdrage. Deze pitch mag je doen op een manier die het beste bij jou past (presentatie, filmpje, mooi geschreven stuk…). Na de pitch bevragen wij jou en mag jij ons aan de tand voelen. Wat wil je van ons weten om zeker te weten of je bij ons wilt werken?

Als deze ontmoeting wederzijds bevalt nodigen wij je uit voor:

 

Ronde 2: Competentiegericht interview
In deze ronde zal je worden bevraagd op de voor de functie belangrijke competenties . Dit gesprek zal ongeveer een uur duren.

 

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roland Koel (tel. 06 5209 8353) of Monique Jagersma (tel. 06 5254 7934).  Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met Yvonne Kleihorst (tel. 06 5000 9483).

 

Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW)

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website