Gedragswetenschapper Jeugd en Maatschappelijke Ontwikkeling

Zorg jij als gedragswetenschapper voor ondersteuning en advies bij en over passende hulp of zorg in veiligheidssituaties? Meer weten? Lees verder!

WO   |   Tussen €4279 en €5872   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   28 - 36 uur
Solliciteer (t/m 11-10-2020)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Zorg jij als gedragswetenschapper voor ondersteuning en advies bij en over passende hulp of zorg in veiligheidssituaties? Meer weten? Lees  verder!

 

Wij zijn op zoek naar een gedragswetenschapper voor het Expertcentrum van de JMO (Jeugd en Maatschappelijke Ontwikkeling). Je ondersteunt vanuit het Expertcentrum de specialistische stedelijke teams.

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper lever je een bijdrage aan de hulpverlening vanuit de eigen discipline in het jeugdteam. Je bent namens de gemeente Den Haag onder andere verantwoordelijk voor vakinhoudelijk ondersteunen, adviseren en coachen van de gezinscoaches bij het nemen van kernbeslissingen. Je denkt, vanuit jouw wetenschappelijke kennis over de ontwikkeling van kinderen, mee over de aard en ernst van de problemen en het inschatten van de veiligheid van de kinderen/jongeren.

 

Zowel in teamverband als individueel geef je gevraagd en ongevraagd advies aan gezinscoaches bij vragen over de ontwikkeling van kinderen. Je beschikt daarvoor over een gezinsoverstijgende, analytische blik.
 

Je biedt ondersteuning en advies bij en over passende hulp of zorg in veiligheidssituaties, bij kernbeslissingen zoals vrijwillige uithuisplaatsing, vrijwillige gesloten plaatsingen en buiten en bovenregionale plaatsingen. Verder adviseer je gezinscoaches bij het schrijven van een Verzoek tot onderzoek (VTO) en bied je ondersteuning bij de interpretatie van het risicotaxatie instrument.


Je bent verantwoordelijk voor screenend onderzoek, Intelligentie en – sociaal emotioneel onderzoek, gedragsvragenlijsten, vertaling van onderzoek naar handelingsadviezen.


Je kunt goed samenwerken en collega’s in het jeugdteam coachen en ondersteunen bij de implementatie van de oplossingsgerichte werkwijzen, Signs Of Safety en het Gezamenlijk Inschatten Zorgbehoefte (GIZ).


Wat vragen wij?

Als gedragswetenschapper ben je in staat om oplossingsgericht te denken en werken met het gezin en het sociale netwerk. Je bent communicatief vaardig en in staat om op een oplossingsgerichte manier collega’s te coachen. Je denkt in mogelijkheden en

toont verantwoordelijkheid. Verder beschik je over;

  • een afgeronde academische opleiding in de pedagogiek of psychologie
  • de basisaantekening psychodiagnostiek
  • een SKJ registratie als master kennis van en enige jaren werkervaring in de jeugdhulpverlening
  • ervaring met Signs Of Safety en oplossingsgericht werken
  • kennis van en ervaring met het drang en dwang kader en ervaring met het toeleiden naar de Jeugdbeschermingstafel en gesloten plaatsingen.



Wat bieden wij?
Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten bij en over passende hulp of zorg in veiligheidssituaties. Wij snappen dat het belangrijk is om daarbij (ook) in jouw ontwikkeling te investeren, en daar is ruimte voor. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

  • een tijdelijke overeenkomst van bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • salarisschaal 12 met een salaris van minimaal €4.279,- en maximaal €5.872,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (per 1 oktober 2020);
  • minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

 

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.


 

Wie zijn wij?
Sinds 1 juli 2018 werken we in de gemeente Den Haag aan de integratie van de jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijke opvang en de WMO in de nieuwe organisatie Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO). JMO heeft de verantwoordelijkheid voor het welbevinden van 120.000 opgroeiende Hagenaars en het verlenen van de juiste zorg aan 30.000 inwoners boven de 18. Elk stadsdeel kent zijn eigen JMO locatie, aangestuurd door een stadsdeelmanager. Binnen de locatie werken de verschillende teams van jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg en de WMO-wijkteams samen aan een integrale dienstverlening voor de burgers van Den Haag.      

                                                                                                                         

Bovengenoemde teams werken in de wijk,  er zijn echter ook een aantal teams die stedelijk werken. Zij zijn ondergebracht in het JMO Expertcentrum en hebben meer specialistische kennis.

Het gaat om de volgende teams, te weten:  het team Risicojongeren, het team Dakloosheid en Vervuiling,  de specialisten Wonen, het Veilig Verder Team, de Regisseurs, het team Casusregisseurs

de Jeugdbeschermingstafel en de Adviseurs.


Meer weten?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of deze functie kun je contact opnemen met Annette Weltevrede op telefoonnummer 06-25764727.


Extra informatie

  • wij zijn op zoek naar 1 nieuwe collega voor 36 uur per week (o.a. voor de stedelijke teams Risico Groepen en Veilig Verder Team) en 1 (tijdelijke) collega i.v.m. zwagerschapsverlof voor 28 uur per week (voor de lokale teams jeugdhulp);
  • een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure;
  • deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
  • de eerste ronde (online)sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 42;
  • meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op
    www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
  • het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de
    procedure;
  • indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het
    Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams
    plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.





 

 

 

Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW)

Bijlagen

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website