Verzuimcoach

Ben jij een analytische verzuimcoach met het CROV-diploma op zak? Lees dan verder en solliciteer!

HBO   |   Tussen €2756 en €4494   |   Schaal 9 t/m 10   |   Regulier   |   Vast   |   24 - 32 uur
Solliciteer (t/m 15-4-2021)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Wat ga je doen?

De verzuimcoach is de specialist op het gebied van verzuim en re-integratie. Je adviseert leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over de aanpak van verzuim en re-integratie. Hierbij kijk je zowel naar het proces als de wijze waarop dit wordt ingevuld. Je bent uitstekend bekend met de wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid – zoals de Wet verbetering poortwachter en WIA – en je weet deze kennis in uiteenlopende situaties toe te passen. Daarnaast ben je contactpersoon en sparringpartner voor diverse interne en externe partijen zoals bedrijfsartsen, adviseurs arbeidsrelaties, arbeidsjuristen, recruitment en mobiliteit, arbeidsdeskundigen en het UWV. Uitgangspunt hierbij zijn de mogelijkheden van de medewerker gericht op een versnelde terugkeer in het werk met als doel schadelastbeperking voor de gemeente.

 

Als verzuimcoach ben je niet alleen adviseur van de leidinggevende in zijn rol van casemanager maar houd je je ook bezig met overstijgende thema’s zoals: regreszaken, WIA-beleid in het kader van eigenrisicodragerschap, trainingen en thema-sessies. Ook toets je aan de hand van sociale wetgeving of er sprake is van recht op subsidies en premiekortingen.

 

Verder lever je als verzuimcoach een actieve bijdrage aan projecten en activiteiten op het gebied van verzuim, re-integratie en sociale zekerheid en levert het team verzuimcoaches managementinformatie en input voor rapportages.

 

Wat vragen wij?

Je bent communicatief vaardig en in staat de verschillende stakeholders te adviseren en met hen te overleggen (bijvoorbeeld management, P&O, bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen, UWV). Verkregen kennis over verzuimproblematiek kun je toepassen in standaard en uitzonderingssituaties en je beschikt over gedegen kennis op het gebied van verzuim en re-integratie.

 

Daarnaast beschik je over:

  • hbo+ werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde studie;
  • het diploma Casemanager Regie Op Verzuim (CROV);
  • het diploma Register Case- en Caremanagement (RCCM) of bent hier mee bezig;
  • 1 tot 3 jaar werkervaring binnen dit vakgebied;
  • aantoonbaar affiniteit met de onderwerpen verzuim, re-integratie en sociale zekerheid.

 

Competenties

Klantgerichtheid, Overtuigingskracht, Probleemanalyse, Tact, Zelfstandigheid en Adviesvaardigheden.


Wat bieden wij?

We bieden je een afwisselende functie waarin jij een bijdrage kunt leveren aan een gezond en vitaal personeelsbestand. Ook kun je rekenen op:

  •  Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je een salaris van minimaal
     € 2.756 tot maximaal € 4.494,- bruto per maand (schaal 9/10) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we daarna bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband (tenzij je bij al de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);
  • een 24 tot 32-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

 

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket:

  • ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.


Meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nel Vogel, teammanager

professionals Arbo-centrum, op telefoonnummer 06-25070402.

 

Wie zijn wij?

Het Arbo Centrum is opgericht in november 2015 en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden op het gebied van gezond, goed en vitaal werken. Een belangrijk aspect hierin is verzuimbegeleiding. Om verzuim zoveel mogelijk te voorkomen, gaat de aandacht steeds meer uit naar preventie. Het Arbo Centrum biedt alle deskundigheid om dit samen te realiseren. Het team Verzuimcoaches bestaat momenteel uit zeven vaste krachten.

Je hebt weliswaar één of meerdere accounts waar je zelfstandig (of samen) aan werkt, maar er is onderling regelmatig overleg. Flexibiliteit en samenwerking staan centraal binnen het team.

 

Meer informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
  •  Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.
  • Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

 

 

 

 

 


 

 

Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum (BEC)

Competenties

Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Overtuigingskracht
Samenwerken

Bijlagen

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website