Senior Beleidsadviseur Monumentenzorg en Welstand

Wij zijn op zoek naar een senior beleidsadviseur monumentenzorg. Iets voor jou?

WO   |   Tussen €4279 en €5872   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 24-4-2021)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.


Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Den Haag, internationale stad aan zee. Nieuwe inzichten en innovatieve oplossingen voor de Haagse samenleving komen voort uit het samenbrengen van culturen, expertise en talenten. We zijn ervan overtuigd dat we met een divers samengestelde organisatie de belangen van onze burgers het beste kunnen behartigen en voorbereid zijn op toekomstige ontwikkelingen in de samenleving. Daarom stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt aan Den Haag zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht waar je geboren bent, wat jouw achtergrond is, wat je gelooft of van wie je houdt. Bij ons ben je welkom, samen maken wij de stad.

 

Wie zijn wij?
De afdeling Monumentenzorg en Welstand borgt en stimuleert de instandhouding van het waardevolle cultuurhistorisch erfgoed (waaronder de zorg voor rijks- en gemeentelijke monumenten en de beschermde stadsgezichten), in de gemeente Den Haag. Ook waarborgt en stimuleert zij de ruimtelijke kwaliteit van de stad. Dit doet zij door de architectonische en de cultuurhistorische aspecten van de stadsontwikkeling integraal te benaderen. De verantwoordelijkheden van de afdeling hebben hoofdzakelijk betrekking op beleid, communicatie/educatie en uitvoering/advies. Daarnaast is de afdeling het aanspreekpunt voor belanghebbenden en belangstellenden. De afdeling voert het secretariaat van de welstands- en monumentencommissie, die bouwplannen op uiterlijk toetst en beoordeelt hoe een nieuw bouwwerk in de (cultuurhistorische) omgeving past. Een kwalitatief hoogwaardige leefruimte en –omgeving komt meestal niet vanzelf tot stand maar gebeurt vroegtijdig en zo veel mogelijk in goed overleg. Samenhang, samenwerken en succesvol zijn, is belangrijk voor DSO

 

Wat ga je doen?

Je primaire taak ligt bij het onderdeel Monumentenzorg. Als senior adviseur analyseer je ontwikkelingen op het beleidsveld Monumentenzorg en vertaal je nieuwe inzichten naar organisatiebeleid op tactisch en strategisch niveau en in voorstellen voor het gemeentebestuur.  Een actuele en innovatieve benadering van de Monumentenzorg zijn jou op het lijf geschreven. Je ontwikkelt, implementeert, evalueert en onderhoudt methoden, technieken en instrumenten en je initieert ook onderzoek en/of onderzoeksopdrachten op het vakgebied. Je adviseert over het uit te voeren beleid op (middel)lange termijn en over verbeteringen op het betreffende vakgebied. De Omgevingswet vormt daarbij natuurlijk een belangrijke component. Daarbij vormen aspecten als subsidieringen en financiën vaak ook een onderdeel van jouw werkzaamheden.  Ook geef je interne (toets-)adviezen in het kader van een aanvraag omgevingsvergunning of in de aanloop daar naartoe. Hierbij coach je (wanneer nodig) ook de medewerker(s) van de afdeling en draag je het vakgebied uit bij bijvoorbeeld ook de afdeling Vergunningen en Toezicht of de Haagse Pandbrigade. Ook voer je overleggen met aanvragers en architecten.

 

Je bouwt en onderhoudt een goed netwerk binnen jouw vakgebied en opereert zelfstandig in overlegverbanden met raakvlakken met andere beleidsvelden. Daarnaast voer je interne overleggen met andere diensten binnen de gemeente Den Haag, andere onderdelen van de dienst en andere collega-adviseurs van de eigen afdeling.

 

Wat vragen wij?

 

  • wo werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van analyseren bouwplannen;
  • kennis van architectuur, historie en bouwkundige restauratie;
  • je beschikt over een goede politiek- bestuurlijke sensitiviteit;
  • je hebt een vlotte babbel én pen;
  • bereid om eventuele aanvullende opleidingen te volgen;
  • brede affiniteit met alle aspecten van de afdeling is een pré.

 

Wat bieden wij?

Gemeente Den Haag is een moderne werkgever die er alles aan doet om het zijn mensen naar de zin te maken. Als je lekker in je vel zit werk je prettiger en presteer je beter. Zo simpel is het. Goede arbeidsvoorwaarden dragen daaraan bij.  Bovendien is het onze overtuiging dat je mensen die professioneel met hun werk bezig zijn, professioneel moet belonen.

 

In jouw rol als senior beleidsadviseur Monumentenzorg & Welstand kun je daarnaast ook rekenen op;

 

  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar met eventueel een proeftijd, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
  • een salaris van minimaal € 4.279,- en maximaal € 5.872,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 12).
  • een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

 

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

 

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel keuze budget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hans Sellink, afdelingsmanager Monumentenzorg & Welstand, te bereiken op telefoonnummer 06-45332915.

 

Meer informatie

 

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

 

Bijlage

Tips online sollicitatiegesprek.pdf

 

 

Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO)

Competenties

Flexibiliteit
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Nauwkeurigheid

Bijlagen

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Den Haag?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Relevante werkervaring

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je werkervaring toe die relevant is voor de functie waar je op solliciteert:

Relevante opleiding

Let op: in het kader van anoniem solliciteren wordt je CV niet meegestuurd voor de selectieronde en pas na de selectie vrijgegeven. Vul onderstaande veld(en) zo volledig mogelijk in.

Voeg hieronder al je opleidingen toe die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert:

Curriculum vitae

Heb je in de afgelopen 6 maanden bij de gemeente Den Haag gewerkt? Dat kan zijn als ambtenaar, uitzendkracht, zzp-er of via een detachering.
Heb je er bezwaar tegen dat jouw gegevens voor onderzoek worden gebruikt? (zie bovenaan de vacature voor de uitleg)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website